몰래카메라는 합법인가요?

Aug 13, 2024메시지를 남겨주세요

 

 
몰래카메라는 합법인가요?

 

 

 

몰래카메라는 합법인가요? 다른 사람이 알지 못하거나 허가를 받지 않고(예: 시계, 펜, 테디베어에서 발견되는 것) 염탐하는 데 사용될 수 있나요?

사람들은 몰래카메라를 구입할 때 종종 이런 질문을 합니다. 우리는 여러 나라의 몰래카메라에 관한 법률 목록을 정리했습니다. 이 목록이 여러분에게 도움이 되기를 바랍니다.

 
How to Retrieve a Hidden Camera?

 

 

 

몰래카메라에 관한 법률은 국가별로 매우 다양하며 일반적으로 개인 정보 보호 및 감시에 대한 특정 태도의 영향을 받습니다. 다음은 일부 국가의 몰래카메라 규정에 대한 개요입니다.

1. 미국

- 연방법: 몰래카메라에 관한 구체적인 연방법은 없지만, 전자통신개인정보보호법과 같은 법률에 따라 연방 정부가 제정한 도청법에 따라 개인의 동의 없이 구두 대화를 녹음하는 것은 불법입니다.

- 주법: 주마다 다릅니다. 일반적으로 몰래카메라는 개인의 프라이버시에 대한 합리적인 기대를 침해하지 않는 한 사용될 수 있습니다. 예를 들어, 집에 몰래카메라를 설치하는 것은 합법이지만 욕실이나 침실 같은 장소에는 설치할 수 없습니다. 오디오 녹음과 관련하여 일방의 동의를 요구하는 주도 있고, 그 중 일부는 당사자 전체의 동의를 요구합니다.

- 예외: 공공 장소는 일반적으로 개인 정보 보호에 대해 동일한 기대치를 제공하지 않으므로 공공 장소의 몰래카메라는 주법에 따라 합법일 수 있습니다.

2. 캐나다

- 연방법: 캐나다 형법에 따라 침실, 욕실, 라커룸을 포함하여 개인이 프라이버시를 합리적으로 기대해야 하는 상황에서 개인을 은밀하게 관찰하거나 기록하는 것은 범죄입니다.

- 주법: 온타리오와 같은 주에는 직원에게 감시에 대해 알려야 한다는 규정을 포함하여 작업장 모니터링과 관련된 훨씬 더 자세한 법률이 있습니다.

- 동의 : 일반적으로 대화를 합법적으로 녹음하려면 적어도 일방이 녹음에 동의해야 합니다.

3. 영국

- 일반 규정: 비밀 비디오 카메라의 사용에는 2018년 데이터 보호법과 감시 카메라 실행 강령이 적용되며 감시는 개인 정보 보호 권리에 따라 비례적이고 필요해야 합니다.

- 근무 환경에서: 고용주는 직원의 활동이 모니터링되는 경우 직원에게 이를 알릴 의무가 있습니다. 직원들에게 알려지지 않은 몰래카메라는 강력한 정당성이 없는 한 일반적으로 허용되지 않습니다.

- 공공장소: 공공장소의 몰래카메라는 투명성 원칙을 준수하고 목적이 명확히 정의된 경우에 설치할 수 있습니다.

4. 호주

- 연방법: 감시 장치법 2004에 따른 청취, 광학, 추적 및 데이터 감시 장치에 대한 규제.

- 주법: 토지를 지배하는 주 및 영토의 추가 법률이 있습니다. 예를 들어, 뉴사우스웨일즈에서는 2007년 감시 장치법에 따라 사전 허가 없이 개인적인 활동을 녹음하거나 보기 위해 청취 또는 광학 장치를 설치하는 것은 위법입니다.

- 동의: 누군가를 몰래 카메라로 합법적으로 녹화하려면 주마다 다를 수 있는 일종의 동의가 필요합니다.

5. 독일

- 일반 규정: 몰래카메라 사용에는 BDSG 및 GDPR이 적용됩니다. 이러한 장치의 사용은 개인 정보 보호와 관련된 이유로 매우 제한됩니다.

- 직장: 일반적으로 범죄 행위가 확실하게 의심되는 경우를 제외하고 직장 내 몰래카메라 사용은 금지됩니다.

- 공공 장소: 공공 장소에서는 법 집행 활동과 같이 극히 제한된 경우에 몰래 카메라 사용이 허용되며 항상 데이터 보호 규정의 통제를 받습니다.

 
6. 프랑스

- 일반 규정: 프랑스에서는 몰래 카메라 사용이 엄격히 감시되고 있으며, 보호자는 프랑스 데이터 보호 기관인 CNIL입니다. 따라서 국내의 모든 감시 수단은 CNIL에 공개되어야 하며, CNIL은 국민의 권리를 보장할 것입니다.

- 직장: 마찬가지로 독일에서도 불법 행위에 대한 의심과 같은 심각한 정당성이 없는 한 몰래 카메라를 직장에 반입할 수 없습니다.

- 동의: 대부분의 경우 오디오든 비디오든 어떤 형태로든 녹음하기 전에 항상 동의가 필요하며 프로세스 및 데이터 보존에 대한 매우 엄격한 규칙이 있습니다.

7. 일본

- 일반 규칙: 일본에는 몰래카메라 사용에 관한 포괄적인 법률이 없지만, 개인정보 보호법에는 일부 규정이 있습니다.

- 직장: 대부분의 경우 고용주는 모니터링 중인 사항이 있으면 직원에게 알려야 합니다. 대부분의 장소에서 카메라는 경험상 숨길 수 없습니다. 이는 방해가 됩니다.

- 공공 장소: 그러나 공공 장소에서는 대중의 개인 정보 보호 권리를 침해하지 않는 한 비밀 카메라를 사용하는 것이 훨씬 더 적절합니다.

8. 한국

- 일반 규정: 한국에서는 몰래카메라 사용을 범죄로 규정하고 있으며, 특히 스파이 캠을 통한 범죄율 증가에 대응하여 범죄를 규정하고 있습니다. 성범죄의 처벌에 관한 특례법의 여러 조항에서는 무단 촬영을 범죄로 규정하고 있습니다.

- 작업장: 감시 대상자의 동의를 얻어 몰래카메라를 설치하는 등 감시에 투명성이 있어야 합니다.

- 공공 장소: 공공 장소에서 몰래 카메라를 무단으로 사용하는 것은 엄중한 처벌을 받으며, 상당한 벌금과 징역형을 받을 수도 있습니다.

9. 인도

- 일반 법률: 감시 장치의 활용을 다루는 법률인 정보 기술법 2000과 또 다른 법률인 인도 형법이 있습니다. 또한 사적인 행위를 녹음하는 것도 허용되지 않습니다.

- 직장: 고용주는 모든 모니터링 관행을 직원에게 알려야 합니다. 몰래카메라의 사용이 불법 행위에 대한 강력한 의심으로 매우 정당하지 않은 한 일반적으로 몰래카메라는 허용되지 않습니다.

- 공공장소 : 공공장소에는 몰래카메라가 있어 규제가 거의 없으나, 여성이나 아동 촬영 시 사생활 침해가 발생할 수 있는 경우가 많습니다.

10. 러시아

- 일반 규칙: 몰래카메라를 포함한 상기 감시 장비의 사용은 운영-수사 활동에 관한 연방법에 의해 규제됩니다. 무단 사용은 일반적으로 불법입니다.

- 작업장: 고용주는 업무상 정당한 사유가 있는 경우에 한하여 직원이 알지 못하는 사이에 몰래카메라를 사용할 권리가 있습니다.

- 공공 장소: 공공 장소에서의 몰래카메라 사용은 정당한 허가를 받은 경우 허용되지만, 사적인 활동은 동의 없이 녹화될 수 없습니다.

 

기술이 발전함에 따라 정부는 개인 정보 보호와 적절한 감시 사용을 보장하기 위해 법률을 지속적으로 업데이트하고 있습니다.